为了响应国家号召，积极推进大学生骨干的培养工作，结合团结协作、不断创新的时代精神，通过开展培训会以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。参加具体实践，促进自身的沟通交流意识，增强团体合作精神，同时通过实践学习，完善学生干部工作机制，更进一步提升学生干部组织为广大学生群体服务的意识和能力，树立亲和及实干的良好形象。现将我院2016年团组织机构干部培训总结如下：
（1）学生干部培训会
学生会主席团成员以PPT的形式向大家讲解学生会的具体职能和制度，在这一过程中跟大家交流共享经验，从中学习作为一名学生干部到底应该做什么，怎么做，怎么做到最好。学生干部不是单纯的做事，而是要在这个过程中学习怎么样才能更好的为同学服务。通过听讲座的形式，让大家懂得作为一名学生干部应该承担的责任，学习工作技能，提高自身能力，从而达到培训的目的。
(1)培训对象：院学生会全体成员
(2)活动组织者：主席团
(3)培训时间：2016年6月
(4)培训地点：人文大305
(5)培训方式：本次培训主要以理论讲授和实践认知相结合（网络学习、视频学习、面授讲座、运动拓展）的方式进行，用理论武装思想，结合实践，增强学生干部的服务意识，提高学生干部的实践学习能力，并结合专业知识提高学生干部应对时局的能力。
(6)培训内容：团队精神、责任心，为人处事、即兴演讲、口才、如何做一名师院的学生干部、人际关系处理。
为了进一步的提高我们学生干部的综合素质和办事能力，在我院学生干部的安排下，召开了一系列的干部培训大会，通过这次培训，深刻地认识到了身为学生会干部的责任。无论是刘书记语重心长的《建设一支高素质的学生干部队伍》，还是何教授亲和贴切的《公文写作能力训练》；无论是曾老师生动有趣的《学生干部工作方法与艺术》，都让人受益匪浅。
一、找准位置，明确职责，树立起高度责任感
身为学生会干部就是在班风、学风、校风建设中要发挥好模范带头作用；在组织各项活动中要发挥好领导作用；在日常管理中要做好学生与老师间桥梁纽带的作用；在学生思想教育中要发挥推动作用。作为一名学生会干部就是要努力提高自我的综合素质，树立高度责任感和为人民服务意识，如果我们对自己的工作不负责任，就是对全体师生不负责任。
二、端正自己的态度，树立公仆意识
身为学生会干部就是要树立好公仆意识。学生会干部是学生选举推选出来的，代表广大学生的利益来管理这个部门、系的，其权力来自于广大学生，所以我们要有全心全意位同学服务的态度。如果没有为学生服务的态度，没有公仆意识，就不可能成为好的领导者。若把做学生会干部当做是谋取个人私利的阶梯，这种想法是错误的。当自己的某种私欲得不到满足时，便会马上情绪消沉，对工作敷衍了事，不在热心为同学服务，这样的干部最终会被同学所抛弃。只有自始至终把全心全意为同学服务的意识熔化在自己的行动之中，用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想，才能得到同学们的拥戴和信任。古人语：“水能载舟，亦能覆舟”，升为学生会干部就是要树立“领导”就是“服务”的新观念，要时时想着集体，刻刻想着团结，尽自己最大的努力和热情帮助同学解决问题，给大家带来快乐。
三、平易近人，树立民主意识
升为学生会干部要想做好工作就必须关心同学，尊重同学，平易近人，尊重和听取同学意见，鼓励同学讨论并决定有关活动的方针，以及制定达到目标的步骤，充分调动广大同学履行自己的民主权利的主动性和自觉性。这样，同学工作主动，工作效率高，不仅能顺利完成学校各项任务，而且还建立了良好的人际关系。
四、创新思维，树立开拓意识
身为学生会干部就是要注重调查研究，积极主动为同学办事。作为学生干部应该时代的发展步伐，开拓性的开张工作。因此，要有创新性的思维，敢于超越自我，敢于超越他人的意识，积极参与竞争。一切以实际出发，深入全面地掌握同学的思想脉搏，及时听取他们的意见，及时反映学生的思想、学习、生活的各方面的实际情况，努力解决同学的实际问题。
五、树立良好的作风习惯
身为学生会干部就是要有一身正气，要公道正派，主持正义，平等待人；要诚实守信，让同学感到值得信赖；要关心他人，维护集体，大公无私；要作风民主，善于集思广益，团结共事，总之要让各种优秀的品质和文明的言行在我们干部身上得到充分的体现，而决不让那些举止不文明，自私自利，拉班结派，歪门邪道，违反校规校纪的行为在我们学生干部身上体现出来。
我们每个人都是代表文传学院的形象，我们就必须一步一个脚印，脚踏实地的去完成学习和工作。把握好自己的心态，不断地在风雨中成长，让暴风雨不断的洗礼自己，让自己在困难中成熟。我相信只要努力，就能达到别人不曾到过的地方，看到别人不曾看到的风景。
（3）开展学生会内部思想大讨论
时间：2016年11月12日
地点：人文楼N307
主题：关于如何更好的创新发展学生会
参会人员：院团总支学生会全体成员
学生会各部门进行内部成员思想讨论，可以从多方面进行交流商讨，运用创新思维，不仅限于固定的格式，针对本院团总支学生会存在的一些问题，如何调动学生干部的参与活动积极性，怎样提高团总支学生会成员提出问题解决问题的能力，如何发展学生干部的创新意识和创新技能，如何更好的组织团总支学生会向更好的方向发展等等。
首先是部门开展思想大讨论，内部成员各抒已见，说出自己的想法，表达自己的态度，勇于创新，推陈出新，之后由部长统一收集部门内部意见，然后进行思想大讨论总结，学生代表发言。
团组织机构干部培训主要是提高与完善学校生会干部各项工作技能，使其具备多方面的才干和更高的管理能力，提高个人素质，为工作轮调和横向调配提供条件。学生干部队伍的建设是高校培养合格高素质人才的重要渠道，认真做好学生干部的选配、培训工作，对我们进一步搞好学生的思想政治工作将起到积极的促进作用。希望今后我们能和校级组织一起召开学生干部培训大会，加强交流沟通，更好地服务工作！