针对广大学生对于教资面试存在疑虑而向老师咨询的情况，为了老师更好地指导学生，提高面试通过率，文传学院于4月14日下午三点在人文大三楼党员会议室举行教师资格证面试分享大会。本次大会由李艳兰教授主讲，院长冷瑾出席了本次大会，相关师范专业、教育心理学教研室老师参加了会议。副院长黄志刚主持分享会。
会议伊始，李艳兰教授细致周密地分析了宜春学院教师资格证考试的总体状况，以通过率低这个问题为切入点，并分析了原因。她指出的问题有：第一，教育理论素养不够，专业知识不够扎实；第二，解读、处理教材水平低；第三，课堂调控能力弱，等等。
紧接着，针对以上的问题，李艳兰教授进一步提出了对策，她认为，“学生通过训练，素质是可以提高的”。她以自己的亲身教学为例，提出在大一时，她就开始对学生进行教师素养的训练，通过课堂的教资面试的演练，让学生做到不怯场，从而提高心理素质。大二时，进行《教育心理学》案例分析及目标设计训练。
随后，李艳兰老师讲到了“教资”面试中的片段教学。她分别从字母教学、字词教学、朗读教学、修辞教学等方面，结合具体案例，针对学生存在的问题进行更正，逐层讲解与分析。在座的老师也互相交流，会议如火如荼进行着。最后，到了“答辩环节”，李艳兰教授指出，考官会针对考生的现场表现进行提问，考生要根据自身的实际情况，不说没有把握的话。教学启示也随之出来了：首先，可以结合教学选择具有示范性的教学片段，向学生展示；其次，让学生找一些相关内容的片段学习；最后，利用实践周有针对性的进行复习。
本次教师资格面试分享会在热烈的掌声中圆满结束。本次大会不仅提高了教师对教资面试流程的熟悉程度，还体现了文传学院对师范生的重视和关怀。
（审核人：黄国斌）